平顶山市：办实事 解难题 减负担 “托”起群众幸福感

　　平顶山市新华区把党史学习教育与稳就业、保就业工作互融互促，扎实推进“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动，精准发力、主动服务，通过开展职业技能培训、创业培训和政策补贴宣传等措施让群众切实享受就业惠民政策，不断解决群众“就业难”问题。2021年新华区新增城镇就业6857人，开展职业技能培训2452人，城镇登记失业率控制在3.1%,为实现更加高质量的就业开了好局。

　　多渠道促进重点群体就业。就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。紧盯高校毕业生、登记失业人员、城镇就业困难人员等重点群体，积极落实就业创业各项帮扶政策。加强公益性岗位的兜底安置，帮助526名就业困难人员实现就业。聚焦未就业高校毕业生，新确定就业见习基地4家，现已上岗见习10人。

　　全力实施职业技能提升行动。把党史学习教育激发的热情转化为实际行动，通过完善服务机制、细化职责分工、主动靠前服务等举措，着力提升职业技能培训，助力稳岗就业水平。截至目前，共开展10次职业技能培训，受益群众500余人。2021年拟拨付3家企业2452人个人技能提升补贴154.65万元。

　　全面鼓励创业带动就业行动。积极开展创业政策咨询、创业担保贷款发放、创业培训等各类创业服务，引导失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体创新创业。为61人发放创业担保贷款918万元，扶持创业40人、创业带动就业120人。为25人发放创业补贴12.5万元。

　　解决欠薪问题促进社会稳定。排查欠薪问题隐患，对涉及金额较高的欠薪线索，建立台账，专人负责，做到逐案核实，逐案销号。目前排查存在重大欠薪案件及隐患项目工地3处，部门处置责任已明确到位。因案制宜，本着有利于农民工当事人的原则，从宽掌握历史存量欠薪案件查处实效，依法依规解决欠薪问题。截至目前，劳动监察大队受理投诉举报79件、立案79件、结案35件，有效保障了劳资关系和谐稳定。